«Юрьев день» для зумеров? В России предложили ограничить право на увольнение.
Скандально известный предприниматель Герман Стерлигов выступил с резонансной инициативой — разрешить россиянам увольняться с работы только один раз в год. По его мнению, такая временная мера могла бы помочь бизнесу справиться с кадровым дефицитом.
Идея уже вызвала бурные обсуждения в соцсетях. Одни считают, что работодателям действительно не хватает стабильности, другие называют предложение попыткой вернуть «Юрьев день» и сравнивают его с крепостным правом.
Возможен ли подобный сценарий в современных реалиях и как работодателям находить общий язык с поколением зумеров — вопрос остаётся открытым.
А вы как оцениваете инициативу? Расскажите в комментариях, следим за ситуацией в нашем телеграм канале.
Ну, погодите Какой то нормальный человек меняет работу чаще чем раз в год, да я даже бы сказал в 3-5? За 1 год только узнаешь как надо работать, знакомишься с коллективом, притираешься, повышение может какое зарабатываешь, опыт. Скорее всего это делают молодые которые скачут туда сюда, то им не понравилось, это не понравилось. Взрослым людям обычно нужна стабильность, они здраво оценивают саму работу, а не идут туда потому что там "бесплатный кофе и печеньки", а потом убегают оттуда. Раз в год - более чем достаточно. За 3-5 думаю лучше, чаще смысл увольняться? увидит твою книжку и что о тебе подумают? что ты ненадежный, зачем тебя брать, опять уйдешь Я за, тут ничего не потеряется.